分享人：左俊青博士

地 点：经管北楼106

主办方：财政金融系

开始时间： 2024-06-21 10:00:00

结束时间：2024-06-21 11:30:00

学习交流主题：欲速则不达：加班工作与员工生产力

交流内容简介：本文使用一家中国领先的职场信息网站平台上的员工文本评论数据衡量公司加班水平，并探讨了加班工作对员工生产力的影响。结果表明，加班水平越高的公司，其员工生产力越低。该结论在一系列稳健性检验及解决潜在的内生性问题后仍然稳健。进一步的作用机制检验结果表明，加班工作削弱了员工满意度，进而降低了员工生产力。最后，本文发现在文本评论信息含量较高、外部监督较为严格、低技能员工比例较大、员工加班情绪较为消极以及实行加班费（调休）制度的公司中，公司加班水平对员工生产力的负面影响更为显著。总之，本文研究结果凸显了加班工作的负面经济后果，强调了科学规划员工工作时间的重要性。

分享人介绍：左俊青，天津大学管理与经济学部博士研究生，主要研究方向是公司金融、大数据金融等。曾以第一作者或导师第一作者在《International Review of Financial Analysis》、《International Journal of Finance & Economics》、《Finance Research Letters》、《系统科学与数学》等国内外核心期刊发表论文多篇，并参与过包括重大项目和重大专项项目在内的多项国家自然科学基金项目。