2025年10月30日，经济与管理学院2024级管工工财年段在经管北楼206顺利召开新学期第一次主要学生干部会议，本次会议由辅导员唐丽萍、兼职辅导员林欣主持，年段段委以及各班班长、团支书参加。会议就主要学生干部的工作总结以及未来的工作方向展开汇报，围绕组织建设、思想引领、学业帮扶、日常管理等方面，凝心聚力、积极作为，为年段发展与班级建设注入强劲动力，为下一阶段工作有序推进奠定坚实基础。

组织建设强保障。在组织建设层面，年段段委顺利完成工作交接，加入院校相关通知群，设立年段与班级委员通知群，确保各活动信息的高效传达，建立起覆盖学校、学院、年段以及班级之间的信息交流渠道，为年段日常管理筑牢“沟通桥梁”。各班级也顺利完成班委换届与工作交接，两任班委之间积极沟通交流，帮助新班委快速明确工作中的注意事项，交接各项文件材料，适应岗位需求。

思想引领筑根基。思想是行动的先导，各班级开展了一系列丰富且深刻的思想引领活动，强化团员思想觉悟、凝聚班级精神力量，组织全体同学观看80周年阅兵仪式、开展主题班会、主题团日活动；收集整理团员与非团员个人信息，完善班级的基本信息收集；同时组织团员参与入党积极分子团组织推优、发展对象推荐等工作，规范党员发展流程。

学业帮扶解难题。针对部分同学出现的学习懈怠、困难等问题，各班级主动谋划、精准施策，计划开展学风帮扶活动，由入党积极分子自愿报名担任学风督导，抽查点名落实课堂到位情况；同时组建“学习帮扶小组”，以“进步名次”为量化标准，线上线下配合进行，确保帮扶实效。

日常管理精细化。开学以来，各年段、班级主要学生干部聚焦同学日常需求，完成宿舍搬迁工作，确保同学个人物品与宿舍信息准确无误；统筹选课安排，协助因助学贷款无法选课的同学跟进选课情况；协调组织家庭经济困难学生认定工作，推进民主评议会议召开与资助系统信息审核，确保材料合规上交；收集医保缴费凭证，跟进校外参保同学情况；修订班级活跃分规则，激发同学参与班级事务的积极性……学生干部们以件件有着落、事事有回音的务实作风解决实际问题，保障学习生活有序开展，用细致服务让同学感受到“家”的温暖。

最后，唐丽萍老师对汇报做了进一步的总结，既针对工作推进中的现存问题提出解决方案，也为后续工作的有序开展明确了方向与路径。面对晚熄灯违纪和宿舍检查问题，各班将在聊天群设置Q群管家定时提醒，明确班委下宿舍检查的整改方案，以减少校检院检扣分情况。接下来，干部们要协作落实运动会啦啦队组织、运动员保障、运动会加油稿征集等工作；针对综测规则可能出现的调整，也要积极建言献策，确保综测工作公平、公正、公开；同时，要定期开展干部之间的线下会议，加强沟通交流。

此次会议既是对干部履职以来工作成效的系统复盘与深度沉淀，更是锚定未来发展方向的战略谋划与精准布局。未来，各年段、班级干部将铭记“服务同学、建设年段班级”的初心使命，以实践为基石积累成事之智，以反思为阶梯锤炼担当之能，在砥砺前行中推动年段发展与班级建设提质增效、再攀新峰，为同学们构筑更优质的成长生态、注入更坚实的发展动能。

经济与管理学院2024级管工工财年段

文图/陈菲煊 核稿/唐丽萍、林欣