J 就业资讯

就业资讯

当前位置: 首页 > 学生工作 > 就业资讯 > 正文

超星集团有限公司2022校园招聘简章

  • 发布日期:2022-07-30
  • 发布人:
  • 浏览次数:

一、单位介绍

  超星成立于1993年,至今已有29年历史,目前在全国共有员工6000余人,在中国大陆包括港澳台、美国硅谷,共设有分公司和办事处40余处。在企业定位上,超星是一家高度专注和垂直的企业,只做两件事,一是数字图书馆,二是数字教育。在这两大领域下,超星的业务范围主要涉及五大市场:高校图书馆、高校教务处、职业教育、公共文化和基础教育。 经过这20多年的发展,超星有了自己的燕郊产业园区,未来将会作为超星集团总部使用。同时,各地的分公司也在不断地发展壮大,每个分公司的办公规模在2000平米左右,员工规模在200到300人,至此,超星在全国本地化的服务体系也已经相对健全。

 

二、招聘岗位

非技术岗位:

(一)储备干部(北京、成都、武汉):公司为未来发展培养的优秀干部,入职超星未来教育研究院,由公司高层亲自指导,接受产品、运营、演讲、市场等多方面的培养,根据个人特长及兴趣爱好选择工作方向及城市。

岗位要求:

1. 专业不限,但要求有优秀的学习能力,喜欢研究新事物。

2. 聪慧敏捷,思维开阔,有良好的逻辑分析能力,勤奋努力。

3. 外形整洁,谈吐大方,待人接物彬彬有礼。

4. 人际关系融洽,有团队协作精神。

5. 在某方面有突出的特长,例如:有出众的设计能力和良好的审美;特别喜欢阅读、文字功底强;特别优秀的演讲能力等。

(二)产品培训讲师(全国):到高校图书馆、教务处、二级学院进行相关产品的汇报和培训,解决用户产品使用过程中的问题。

岗位职责:

1. 协助市场经理撰写产品方案,并进行售前演示。

2. 在产品交付使用后根据学校要求制定相应的培训流程及培训方案。

3. 和学校对接,完成培训过程。

4. 根据培训结果不断优化培训方案,以达最佳效果。

岗位要求:

1. 强烈的产品领悟能力,熟练掌握超星各大产品线。

2. 逻辑思维能力强、文笔流畅,经培训后能独立完成产品方案的撰写;

3. 优秀的演讲能力,形象气质优秀,台风大方自然。

4. PPT做得美观漂亮。

(三)市场经理(全国):主要面对高校、机构进行公司产品的市场维护和推广。

岗位要求:

1. 擅于制定计划,懂得合理安排自己的时间。

2. 具备优秀的学习能力,善于观察,善于倾听,善于分析。

3. 敢于陌生拜访,有良好的沟通交流能力。

4. 沉着自信,能不急不躁地跟进项目。

5. 抗压能力强,能完成部门市场目标。

(四)活动运营(成都):负责学习通APP的线上运营和线下活动的策划。

岗位要求:

1. 热爱运营,对新鲜事物有灵敏的嗅觉和好奇心。

2. 阅读面广,有文字功底和编辑基础,擅长各种文案写作。

3. 熟练掌握Ps等绘图软件,会简单的视频剪辑。

4. 为人有趣,擅长表达与沟通。

5. 有相关新媒体运营经验者加分。

技术类岗位:

(一)产品经理(北京、武汉、成都、南京):专业不限,参与学习通及相关产品的设计和测试,要求良好的逻辑思维能力和需求分析能力,会画产品原型图。

(二)研发工程师(北京、武汉、成都、南京):计算机、软件工程等相关专业,负责公司软件产品、项目的开发和维护工作,包括Java、Android和iOS应用开发、大数据等开发和设计工作,要求热爱设计和编程,对IT行业充满激情。

(三)UI设计(北京、武汉、成都):产品设计、工业设计、数字媒体和计算机等相关专业,负责超星平台相关产品的设计,要求有产品思维和极佳的审美,熟悉相关设计软件,简历需附带作品。

(四)web前端(成都、武汉):计算机、软件工程等相关专业,负责公司PC、移动端项目前端开发,掌握html5/css3/javascript/jQuery,熟悉vue者优先。

(五)项目经理(全国):计算机、软件工程等相关专业,面向客户,负责项目需求的收集、项目跟进、产品落地、售后维护全流程。

 

三、薪酬福利

(一)薪资:公司提供有竞争力的起薪和奖金,根据工作岗位、工作地点及个人能力面议。

(二)福利:为员工购买五险一金,每周工作五天,每年夏、冬团建两次,春节放假两周。

 

四、联系方式

电子简历投递邮箱:meiqing@chaoxing.com

附件命名要求:姓名-学校-专业-应聘岗位,PDF格式,简历中请附上照片及期望工作地点。