叶勇，湖南省宜章人，吉林大学管理学博士，福州大学经济与管理学院副教授，硕士生导师，公共管理系主任，福建省高校人文社会科学研究基地福州大学廉政与治理研究中心常务副主任，兼任中国管理现代化研究会廉政建设与治理研究专业委员会理事、福建省行政管理学会理事、福建省绩效考评工作专家、华南理工大学社会治理研究中心研究员。主要从事地方政府创新、基层社会治理、风险社会与应急管理、廉政与治理、公共政策、公务员能力培训与测评等方向的研究。近年来，先后主持国家社科基金一般项目2项以及教育部人文社会科学研究青年基金项目、中国博士后科学基金资助项目、福建省社会科学规划项目等4项省部级科研项目。并完成多项省市级横向课题，参与并承担相关规划和研究报告的指导和编写工作。相关成果在《中国行政管理》《吉林大学社会科学学报》《社会科学战线》等权威核心刊物上发表论文多篇。

作为公共管理系主任、原公共管理研究院副院长，为学科专业的发展出谋划策，甘于奉献。完成自身的教学科研任务之外，竭尽全力参与承担了大量的关于本学科（公共管理）学位点及其相关专业发展规划的申报和管理工作，期间编撰整理了10多份申请材料和评估报告。

作为原党支部书记，认真履职担当，做好表率，时刻牢记基层组织在党建工作中的重要地位和作用，以严的精神，实的作风，强化问题导向，狠抓党建责任，创新工作方式，以推动各项任务的开展与落实，为进一步完善系里各位党员教师具体教研工作实践提供了理论武装和精神动力。通过一系列精品立项工程的打造，把支部党建工作与专业特色、科学研究、项目活动不断引向深入，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。2016年和2021年所在支部获得校级先进基层党组织，2018年获得福州大学党建工作样板支部称号。

叶勇同志一方面具有良好的职业道德，作风正派，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感，心胸宽容大度，不计较个人得失，想他人之所想，急他人之所急，待人诚恳友善；另一方面孜孜追求巩固专业功底，优化自身学术素养，勤奋工作，钻研业务，争先创优，业绩突出，深受到广大师生的一致好评和赞许。

1997年9月-2001年7月，湘潭大学，管理学院，本科/管理学学士；

2001年9月-2004年7月，吉林大学，行政学院，研究生/管理学硕士；

2004年9月-2007年7月，吉林大学，行政学院，研究生/管理学博士。

地方政府创新、基层社会治理、风险社会与应急管理、廉政与治理、公共政策、公务员能力培训与测评等

《行政学原理》《政府创新管理》《西方行政学说》《管理思想史》《公共管理理论与实践》《大学生创业与廉洁教育》《学术规范与论文写作》《公共管理学科导论》《专家系列讲座》《政府经典案例面面观》等

2007年7月至今 入职福州大学从事教育科研工作。

主要课题如下：

[1]国家社科基金一般项目，《风险社会中社区治理共同体的生成逻辑、评价体系与实现路径研究》（22BZZ052），2022-09-30 至今，在研。

[2]国家社科基金一般项目，《我国政府权力清单制度实施效果评价及推进策略研究》（15BZZ071），2015-07-28至2020-12-25，已完成。

[3]教育部人文社会科学研究青年基金项目，《服务驱动型政府流程再造改革模式的绩效评估、影响机理与优化策略研究》（13YJCZH228），2013-05-11至2018-12-20，已完成。

[4]中国博士后科学基金面上资助项目，《规范权力运行与行政程序建设研究》（20100471704），2010-09-01至2011-09-01，已完成。

[5]福建省社会科学规划项目，《建立健全科学的权力结构和运行机制研究》（2011C022），2011-09-15至2013-12-12，已完成。

[6]福建省社会科学规划项目，《政府流程再造：现代公共服务路径创新》（2009B2098），2009-09-01至2010-12-01，已完成。

曾获得福建省教学成果奖二等奖、福州大学教学成果奖特等奖和一等奖、福州大学教学优秀奖三等奖；福州大学杰出青年教师励志奖、阳光奖教金、厦航奖教金以及福州大学青年教师“最佳一节课”竞赛三等奖等。指导学生荣获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛银奖、福建省公共管理专业学位研究生案例大赛一等奖、“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖等。指导大学生廉洁社团“福州大学旗山惟廉社”，多次获评福州大学暑期“三下乡”社会实践先进工作者称号。

主要论文如下：

[1]叶勇,吴懿君,陈燕. 数字技术何以赋能城市基层社会治理——基于福州市鼓楼区“一线处置”的考察[J]. 华南理工大学学报(社会科学版),2023,25(01):146-156.

[2]叶勇,谭博文. 新公共服务理论视域下我国生态型政府建设研究[J]. 华北电力大学学报(社会科学版),2022,(05):54-65.

[3]叶勇,尤金凤. 政府权责清单制度实施问题的归因分析——基于NVivo11的质性研究[J]. 电子科技大学学报(社科版),2022,24(04):93-100.

[4]Zhang X., Wang W., Bai Y., Ye Y. How has China structured its ecological governance policy system? ——A case from Fujian Province[J]. International Journal of Environmental Research and Public Health（SSCI/SCI, Q1, IF=4.798）. 2022, 19, 8627.

[5]叶勇,陈燕. 建构干部容错纠错机制的时代价值及改革路向[J]. 理论导刊,2021,(01):110-116.

[6]苗丰涛，叶勇（通讯作者）.建构与对话：由下而上的政策传导机制分析——以国家贸易“单一窗口”为例[J].中国行政管理，2021,(2):84-91.

[7]Ye Y.; Liu Y.; Zhang, X. The Public Servants’ Response When Facing Pandemic: The Role of Public Service Motivation, Accountability Pressure, and Emergency Response Capacity[J]. Healthcare (SSCI，IF= 2.645，Q2) 2021, 9(5), 529. https://doi.org/10.3390/healthcare9050529

[8]叶勇,谭博文.行政处罚权协商行使的作用向度与困境纾解[J].太原理工大学学报(社会科学版),2020,38(01):59-66.

[9]叶勇,林仁镇.我国政府权力清单制度推进机理与完善策略研究——基于新公共服务理论的实践[J].电子科技大学学报(社科版),2019,21(03):48-53+62.

[10]叶勇.政府流程再造:研究趋势与前沿问题[J].中国行政管理,2010(07):88-91.

《政府权责清单制度实施效果评价研究》，中国民主法制出版社，2023年。